Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Warum BGF ?
• Die volkswirtschaflichen Kosten aufgrund von innerer Kündigung ( mangelnde Arbeitsmotivation,Schmerzen am Arbeitsplatz usw) belaufen sich auf eine Summe zwischen 98,5 und 118,4 Milliarden Euro jährlich
• Krankheitsbedingte Fehlzeiten bedeuten für Betriebe hohe Kosten und Belastungen.Weitere Kosten durch Produktionsausfall,Qualitätsverluste oder Kosten durch eventuelle Bereitstellung von neuem Personal
• BGF macht sich bezahlt durch die Senkung von Lohnfortzahlungskosten, eine erhöhte Produktivität und Qualität, sowie deutlich erhöhte Mitarbeiter, aber auch Kundenzufriedenheit
Ziel ist es alle Beschäftigten dauerhaft gesund/gesünder werden zu lassen, die körperliche Leistungsfähigkeit zu steigern, um so den täglichen Anforderungen gerecht zu werden.
Wir bieten an
Beratung von Betrieben
• Wie können Betriebe die körperliche Arbeitsfähigkeit ihrer gesamten Belegschaft langfristig fördern und damit ihre Betriebsergebnisse nachweislich verbessern ?
• Sie werden in allen Trainingsphasen persönlich angeleitet
Prä-Post-Analysen (inkl. Dokumentation)
• Von arbeitsbezogenen, körperlich beeinflussenden Arbeitsanforderungen
• Der arbeitsplatzbezogenen körperlichen Leistungsfähigkeit
• Physiologischer Leistungsparameter
• Gesundheitsverhalten
Gesundheits- und Präventions- Angebote
• Betriebssport
• Fitness und Krafttraining
• Gymnastik & Co
• Arbeitsplatzergonomie
• Stressmanagement
Welche Betriebe ?
Grundsätzlich alle
• Kindertagesstätten/ Erzieher
• Handwerker/Gärtner
• Friseure/Verkäufer
• Altenheime/Pflegeheime
• Büroarbeitsplätze